Ямболски лекари отказаха на кмета да помогнат срещу COVID-19
Острият дефицит на медицински личен състав в ямболската болница е принудил кмета Валентин Ревански да го удари на молба - през вчерашния ден той се е срещнал с представители на локалната гилдия и е апелирал да оказват помощ против ковид, излиза наяве от негова обява във " Facebook " нощес. Срещнал е обаче отвод. В изказването си огорченият Ревански слага и много въпроси по отношение на трудовия статут на медицинските лица:
" Оказа се, че в ОБЛАСТ ЯМБОЛ има задоволително медицински личен състав по документи. Но на процедура, не всички желаят да се включат в битката с COVID-19. По молба на прокуриста на МБАЛ „ Свети Пантелеймон “- Ямбол доктор Димитър Рунков през днешния ден организирахме среща с медицинския личен състав, който работи в бранш „ Училищно и детско опазване на здравето “ на територията на община Ямбол. Към дадения миг болничното заведение разполага с задоволително сграден и леглови запас, само че за жалост има дефицит на обслужващ личен състав. По време на срещата се обърнах с молба към присъстващите да оказват помощ на регионалната болница в този сложен за всички работещи там миг. Знаем, че на всички тях им е извънредно мъчно, само че все пак остават по работните си места, осъзнавайки риска, който поемат и носейки своята отговорност към обществото и града. По информация на доктор Рунков МБАЛ „ Свети Пантелеймон “ момента има потребност от към 8 индивида медицински личен състав. Имах вяра, че най-малко няколко от присъстващите на срещата ще се съгласят и ще оказват помощ. За страдание, разбрах, че всички са се отказали. Разбирам терзанието им за личното им здраве и на хората към тях, само че същите терзания имат и медиците в болничното заведение, които към този момент 30 дни работят по този метод. Може би има нещо oбъркано и в тази част на нашата държавна администрация. Според спомагателното съглашение към груповия трудов контракт в бранш „ Здравеопазване-2018 “ работещите в системата на детското и учебно опазване на здравето са в заплатен длъжностен отпуск, до момента в който децата и учениците не се върнат в учебните заведения и детските градини, а това ще продължи най-малко няколко месеца. Със сигурност има доста трудещи се хора, които биха желали да имат такива условия на работа. Не желая да упреквам никого, тъй като те нямат виновност, само че за мен това държание на държавната администрация е недопустимо. По този метод лечебните заведения са обречени на затваряне и се лишават от медицински личен състав, които би могъл да помогне в битката с КОВИД-19. Оказа се, че по документи в област Ямбол са регистрирани над 300 медици, т.е има задоволително медицински личен състав. Но на процедура...! Още един път апелирам, в случай че има медици, които могат да оказват помощ на ямболската болница, дано се отзоват! Техните сътрудници, които сега демонстрират същински подвиг, имат потребност от помощ и поддръжка! Искам да уточня, че при поддръжка от ОбС-Ямбол, всички щяха да получат финансови средства от Община Ямбол за положения в болничното заведение труд, както и в допълнение възнаграждение от бюджета на МБАЛ " Свети Палталеймон " ".
" Оказа се, че в ОБЛАСТ ЯМБОЛ има задоволително медицински личен състав по документи. Но на процедура, не всички желаят да се включат в битката с COVID-19. По молба на прокуриста на МБАЛ „ Свети Пантелеймон “- Ямбол доктор Димитър Рунков през днешния ден организирахме среща с медицинския личен състав, който работи в бранш „ Училищно и детско опазване на здравето “ на територията на община Ямбол. Към дадения миг болничното заведение разполага с задоволително сграден и леглови запас, само че за жалост има дефицит на обслужващ личен състав. По време на срещата се обърнах с молба към присъстващите да оказват помощ на регионалната болница в този сложен за всички работещи там миг. Знаем, че на всички тях им е извънредно мъчно, само че все пак остават по работните си места, осъзнавайки риска, който поемат и носейки своята отговорност към обществото и града. По информация на доктор Рунков МБАЛ „ Свети Пантелеймон “ момента има потребност от към 8 индивида медицински личен състав. Имах вяра, че най-малко няколко от присъстващите на срещата ще се съгласят и ще оказват помощ. За страдание, разбрах, че всички са се отказали. Разбирам терзанието им за личното им здраве и на хората към тях, само че същите терзания имат и медиците в болничното заведение, които към този момент 30 дни работят по този метод. Може би има нещо oбъркано и в тази част на нашата държавна администрация. Според спомагателното съглашение към груповия трудов контракт в бранш „ Здравеопазване-2018 “ работещите в системата на детското и учебно опазване на здравето са в заплатен длъжностен отпуск, до момента в който децата и учениците не се върнат в учебните заведения и детските градини, а това ще продължи най-малко няколко месеца. Със сигурност има доста трудещи се хора, които биха желали да имат такива условия на работа. Не желая да упреквам никого, тъй като те нямат виновност, само че за мен това държание на държавната администрация е недопустимо. По този метод лечебните заведения са обречени на затваряне и се лишават от медицински личен състав, които би могъл да помогне в битката с КОВИД-19. Оказа се, че по документи в област Ямбол са регистрирани над 300 медици, т.е има задоволително медицински личен състав. Но на процедура...! Още един път апелирам, в случай че има медици, които могат да оказват помощ на ямболската болница, дано се отзоват! Техните сътрудници, които сега демонстрират същински подвиг, имат потребност от помощ и поддръжка! Искам да уточня, че при поддръжка от ОбС-Ямбол, всички щяха да получат финансови средства от Община Ямбол за положения в болничното заведение труд, както и в допълнение възнаграждение от бюджета на МБАЛ " Свети Палталеймон " ".
Източник: segabg.com
КОМЕНТАРИ